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Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir leistungsgerechte, faire Bezahlung sowie zusätzliche, freiwillige Sozialleistungen
Die Marcher Fleischwerke sind laufend auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Details zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch unter https://www.karriere.at/f/norbert-marcher-villach und auf https://www.linkedin.com/company/marcher-fleischwerke-österreich.
Offene Stellen
- Graz: Nachwuchsführungskräfte in der Produktion
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Die Marcher Fleischwerke sind ein traditionsreiches, österreichisches Familienunternehmen mit 90-jähriger Firmengeschichte. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und ist in den letzten Jahren ausgehend von der Firmenzentrale in Villach zu Österreichs größtem und modernstem Fleischerzeuger geworden. Mit einem Umsatz von über 550 Mio. Euro (2019) ist die Marcher Gruppe heute der achtgrößte österreichische Nahrungs- und Genussmittelhersteller.
Wir verstärken unser Team und suchen ab September 2020
Nachwuchsführungskräfte in der Produktion am Standort Graz (m, w, d)Das bieten wir Ihnen:
Sie durchlaufen nach erfolgreich abgeschlossenem Assessment-Center ein zweimonatiges Trainee-Programm und lernen alle Standorte kennen.
Es erwarten Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie Karrieremöglichkeiten in einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe.
Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von brutto 2.000,-€ während der Ausbildung, dann ein adäquates Gehalt im Anschluss je nach Position.
Ziel ist es, dass Sie nach Abschluss des Trainee-Programmes eigenständige Projekte übernehmen und in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung zusammenarbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion
Führung direkter Kundengespräche
Dispositions- und interne Abstimmungsaufgaben,
Mitarbeitereinteilung
Überwachung der Produktionsabläufe in der Grobzerlegung, Versand und Warenannahme
Das ist Ihre Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fleischer ODER
Studium Fleisch-, Lebensmitteltechnologie ODER
Agrarfachwirt/Technologe ODER
Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, in der Produktion oder im technischem Bereich
BWL mit Schwerpunkt Lebensmittel, Lebensmittelmanagement
Das sind Ihre Fähigkeiten
Führungserfahrungen
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (gerne ungarisch, slowenisch oder rumänisch)
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Umsetzungsstärke
Unser Assessment-Center findet voraussichtlich* am 20. Juni 2020 in Pörtschach statt – bitte bewerben Sie sich bei christian.stueger@marcher.at bis 8. Juni 2020.
*Falls wegen der Corona-Krise kein Assessment-Center stattfinden kann, werden die Bewerber aufgrund der Aussagekraft ihrer Bewerbung ausgewählt.
- Graz: Nachwuchsführungskräfte Vertrieb in den Werken Graz & Villach (m,w,d)
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Die Marcher Fleischwerke sind ein traditionsreiches, österreichisches Familienunternehmen mit 90-jähriger Firmengeschichte. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und ist in den letzten Jahren ausgehend von der Firmenzentrale in Villach zu Österreichs größtem und modernstem Fleischerzeuger geworden. Mit einem Umsatz von 550 Mio. Euro (2019) ist die Marcher Gruppe heute der achtgrößte österreichische Nahrungs- und Genussmittelhersteller.
Wir verstärken unser Team und suchen ab September 2020
Nachwuchsführungskräfte Vertrieb in den Werken Graz & Villach (m,w,d)Das bieten wir Ihnen:
Sie durchlaufen nach erfolgreich abgeschlossenem Assessment-Center ein zweimonatiges Trainee-Programm und lernen alle Standorte kennen.
Es erwarten Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie Karrieremöglichkeiten in einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe.
Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von brutto 2.000,-€ während der Ausbildung, dann ein adäquates Gehalt im Anschluss je nach Position.
Ziel ist es, dass Sie nach Abschluss des Trainee-Programmes eigenständige Projekte übernehmen und in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten. Sie betreuen Ihre Kunden, sorgen für eine termingerechte Auftragseinholung und Bestellabwicklung. Sie sind die interne und externe Kommunikationsdrehscheibe und Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit im Vertriebsteam mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
Selbständige Betreuung eines eigenen Kundenkreises
Akquise von Neukunden
Teilnahme an Fachmessen im Ausland
Intensive Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und Produktentwicklung
Bearbeitung/Freigabe von Reklamationen und Gutschriften
Das ist Ihre Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH BWL) mit Schwerpunkt im Lebensmittelbereich, Lebensmittelmanagement UND/ODER
Abgeschlossener Lehrabschluss Fleischermeister ODER
Abschluss Universität Lebensmitteltechnologie oder Landwirtschaft ODER
- Abschluss Universität Fleischtechnologie ODER
Sie überzeugen uns mit Ihrem Verkaufstalent.
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (Lebensmittelbranche von Vorteil) von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook); SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Rechenkenntnisse
Englischkenntnisse auf Maturaniveau
Das sind Ihre Fähigkeiten
Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Sehr gute, klare sprachliche Ausdrucksweise
Unser Assessment-Center findet voraussichtlich* am 20. Juni 2020 in Pörtschach statt – bitte bewerben Sie sich bei christian.stueger@marcher.at bis 8. Juni 2020.
*Falls wegen der Corona-Krise kein Assessment-Center stattfinden kann, werden die Bewerber aufgrund der Aussagekraft ihrer Bewerbung ausgewählt.
- Linz: Nachwuchsführungskräfte Vertrieb
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Die Marcher Fleischwerke sind ein traditionsreiches, österreichisches Familienunternehmen mit 90-jähriger Firmengeschichte. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und ist in den letzten Jahren ausgehend von der Firmenzentrale in Villach zu Österreichs größtem und modernstem Fleischerzeuger geworden. Mit einem Umsatz von über 550 Mio. Euro (2019) ist die Marcher Gruppe heute der achtgrößte österreichische Nahrungs- und Genussmittelhersteller.
Wir verstärken unser Team und suchen ab September 2020
Nachwuchsführungskräfte Vertrieb für den Standort Linz (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:
Sie durchlaufen nach erfolgreich abgeschlossenem Assessment-Center ein zweimonatiges Trainee-Programm und lernen alle Standorte kennen.
Es erwarten Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie Karrieremöglichkeiten in einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe.
Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von brutto 2.000,-€ während der Ausbildung, dann ein adäquates Gehalt im Anschluss je nach Position.
Ziel ist es, dass Sie nach Abschluss des Trainee-Programmes eigenständige Projekte übernehmen und in enger Abstimmung mit dem Vertrieb zusammenarbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit im Vertriebsteam mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
Selbständige Betreuung eines eigenen Kundenkreises
Akquise von Neukunden
Teilnahme an Fachmessen im Ausland
Intensive Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und Produktentwicklung
Bearbeitung/Freigabe von Reklamationen und Gutschriften
Zusammenarbeit /Abstimmung mit Verkaufsinnendienst
Das ist Ihre Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Lebensmittelbranche von Vorteil)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook); SAP-Kenntnisse von Vorteil
Englischkenntnisse auf Maturaniveau; 2. Fremdsprache von Vorteil
Das sind Ihre Fähigkeiten
Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unser Assessment-Center findet voraussichtlich* am 20. Juni 2020 in Pörtschach statt – bitte bewerben Sie sich bei christian.stueger@marcher.at bis 8. Juni 2020.
*Falls wegen der Corona-Krise kein Assessment-Center stattfinden kann, werden die Bewerber aufgrund der Aussagekraft ihrer Bewerbung ausgewählt.
- Oberwaltersdorf: Nachwuchsführungskräfte Controlling
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Die Marcher Fleischwerke sind ein traditionsreiches, österreichisches Familienunternehmen mit 90-jähriger Firmengeschichte. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und ist in den letzten Jahren ausgehend von der Firmenzentrale in Villach zu Österreichs größtem und modernstem Fleischerzeuger geworden. Mit einem Umsatz von über 550 Mio. Euro (2019) ist die Marcher Gruppe heute der achtgrößte österreichische Nahrungs- und Genussmittelhersteller.
Wir verstärken unser Team und suchen ab September 2020
Nachwuchsführungskräfte Controlling am Standort Oberwaltersdorf (m, w, d)Das bieten wir Ihnen:
Sie durchlaufen nach erfolgreich abgeschlossenem Assessment-Center ein zweimonatiges Trainee-Programm und lernen alle Standorte kennen.
Es erwarten Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie Karrieremöglichkeiten in einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe.
Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von brutto 2.000,-€ während der Ausbildung, dann ein adäquates Gehalt im Anschluss je nach Position.
Ziel ist es, dass Sie nach Abschluss des Trainee-Programmes eigenständige Projekte übernehmen und in enger Abstimmung mit der Assistenz der Geschäftsführung und der Betriebsleitung zusammenarbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
Auswertung und Kalkulation betriebswirtschaftlicher Daten
Betreuung des Warenwirtschaftssystems
Insbesondere Implementierung von Kostensätzen, systematische Erstellung von Kundendeckungsbeitragsrechnung sowie einer Warenflussrechnung
Laufende inhaltliche Abstimmung mit allen Standorten
Das ist Ihre Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Studium, Fachausbildung) oder Wirtschaftsinformatik
Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling
Praxis in der Verwendung IT-gestützter Datenbank- oder Konsolidierungssysteme
Das sind Ihre Fähigkeiten
Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Verlässlicher und umsetzungsstarker Teamplayer mit gutem Zahlengefühl
analytisches Denkvermögen
genaue und selbständige Arbeitsweise
Unser Assessment-Center findet voraussichtlich* am 20. Juni 2020 in Pörtschach statt – bitte bewerben Sie sich bei christian.stueger@marcher.at bis 8. Juni 2020.
*Falls wegen der Corona-Krise kein Assessment-Center stattfinden kann, werden die Bewerber aufgrund der Aussagekraft ihrer Bewerbung ausgewählt.
- Villach: Nachwuchsführungskräfte Logistik
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Die Marcher Fleischwerke sind ein traditionsreiches, österreichisches Familienunternehmen mit 90-jähriger Firmengeschichte. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und ist in den letzten Jahren ausgehend von der Firmenzentrale in Villach zu Österreichs größtem und modernstem Fleischerzeuger geworden. Mit einem Umsatz von über 550 Mio. Euro (2019) ist die Marcher Gruppe heute der achtgrößte österreichische Nahrungs- und Genussmittelhersteller.
Wir verstärken unser Team und suchen ab September 2020
Nachwuchsführungskräfte Logistik Unternehmensgruppe Standort Villach (m, w, d)Das bieten wir Ihnen:
Sie durchlaufen nach erfolgreich abgeschlossenem Assessment-Center ein zweimonatiges Trainee-Programm und lernen alle Standorte kennen.
Es erwarten Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie Karrieremöglichkeiten in einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe.
Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von brutto 2.000,-€ während der Ausbildung, dann ein adäquates Gehalt im Anschluss je nach Position.
Ziel ist es, dass Sie nach Abschluss des Trainee-Programmes eigenständige Projekte übernehmen und in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung zusammenarbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
Unterstützung bei gruppenweiten Vertragsverhandlungen mit Speditionsfirmen
Budgeterstellung Logistik-Kosten
Aufbau eines aussagekräftiges Reporting und laufende Analyse
Erhebung und Interpretation des warenwirtschaftlichen Datenmaterials
Aufnahme von Standorten in das vorhandene Warenwirtschaftssystem, einschließlich der Lösung von Schnittstellen-Themen
Erarbeitung und Durchführung von Ausschreibungen
Das ist Ihre Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Bereich Logistik/Fuhrpark und/oder Flottenmanagement
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (sicher im sprachlichen Ausdruck und in Rechtschreibung)
gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Das sind Ihre Fähigkeiten
Administratives und organisatorisches Geschick
Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke
Unser Assessment-Center findet voraussichtlich* am 20. Juni 2020 in Pörtschach statt – bitte bewerben Sie sich bei christian.stueger@marcher.at bis 8. Juni 2020.
*Falls wegen der Corona-Krise kein Assessment-Center stattfinden kann, werden die Bewerber aufgrund der Aussagekraft ihrer Bewerbung ausgewählt.
- Graz: Maschinenschlosser/in
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Wir sind einer der größten österreichischen Lebensmittelhersteller und suchen zur Verstärkung eine/n
Maschinenschlosser/in
Ihr Profil
Abgeschlossene Lehre als Maschinenschlosser oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Verlässliche und motivierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Flexibilität
Schichtarbeit
Pneumatik/Hydraulik-Kenntnisse erforderlich
Schweißkenntnisse erforderlich
Ausgeprägte EDV-Kenntnisse
Ihr Aufgabengebiet
Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
Fehleranalyse und Reparaturen
Mitarbeit an Optimierungsprojekten
Der Bruttojahreslohn beträgt € 30.800,00 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Anstellungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, herausfordernden Position in einem renommierten Unternehmen haben, dann erwarten wir gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung zHd. Frau Möstl (moestl@marcher.at) #LI-DNI - Graz: Mechatroniker/in / Betriebselektriker/in
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Wir sind einer der größten österreichischen Lebensmittelhersteller und suchen zur Verstärkung eine/n
Mechatroniker/in / Betriebselektriker/in
Ihr Profil:
Abgeschlossene Lehre als Mechatroniker, Betriebselektriker oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Instandhaltung von komplexen Anlagen
Handwerkliches Geschick
Genaue, selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Flexibilität
Ausgeprägte EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgabenbereiche:
Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
Sicherstellen der Produktivität der technischen Installationen
Neuplanung und Aufstellung von technischen Anlagen
Mitarbeit an Optimierungsprojekten
Der Bruttojahreslohn € 30.800,00 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Anstellungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, herausfordernden Position in einem renommierten Unternehmen haben, dann erwarten wir gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto z.Hd. Frau Möstl (moestl@marcher.at) #LI-DNI - Graz: Verwaltungsmitarbeiter/in in der Bestellannahme
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Die Firma Norbert Marcher GmbH, eines der führenden und expandierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche, sucht für den Standort Graz zum sofortigen Eintritt eine/n
Verwaltungsmitarbeiter/In in der Bestellannahme
Ihre Qualifikationen:- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertigen Abschluss z.B. HAK oder Matura
- Englisch fließend in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, geübter Umgang mit den gängigen Informationstechnologien und ERP-Warenwirtschaftssystemen
- Verantwortungsbewusste, präzise und selbständige Arbeitsweise
- hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Bestellannahme
- Preispflege
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Auftragsbearbeitung
Das KV Bruttogehalt beträgt € 1634,00 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur KV Überzahlung gegeben.
Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit
Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, herausfordernden Position in einem renommierten Unternehmen haben, dann erwarten wir gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto z.H. Frau Möstl (doris.moestl@marcher.at)
#LI-DNI - Graz: Personalverrechner/in
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Wir sind einer der größten österreichischen Lebensmittelhersteller und suchen zur Verstärkung eine/n
Personalverrechner/in für 30 Wochenstunden
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung in der Lohn- bzw. Gehaltsverrechnung mit mehrjähriger Berufspraxis
Sie sind es gewohnt mit Ämtern und Behörden zu kommunizieren
Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
Ihre Aufgabenbereiche:
laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung in unterschiedlichen Kollektivverträgen vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellen und Warten von diversen Personalauswertungen im Format Excel
Pflege der Mitarbeiterdaten im Zeiterfassungsprogramm
Mitarbeit im Sekretariat (in Vertretung)
Entlohnung: Mindestgrundgehalt € 2.000,- brutto pro Monat (für Vollzeit 40 Stunden) in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist die ausdrückliche Bereitschaft zu einer KV Überzahlung gegeben.
Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen und sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild z.Hd. Frau Möstl. moestl@marcher.at
#LI-DNI - Graz: Qualitäts- u. Hygienebeauftragter/-beauftragte
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Wir sind einer der größten österreichischen Lebensmittelhersteller und suchen zur Verstärkung eine/n
Qualitäts- u. Hygienebeauftragter/-beauftragte
Ihr Profil
Abgeschl. Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereichen ggf. Meister oder Fleisch- / Lebensmitteltechniker/-technologe oder vergleichbare Ausbildung
Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
von Vorteil sind Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie bzw. -herstellung, insbes. im Bereich der Schlachtung von Großvieh und Schweinen
Umsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
Fundierte EDV-Kenntnisse (insbes. Excel, DB Auswertungen)
Sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Aufgabengebiet
Qualitätssicherung der verschiedenen Herstellungsprozesse
Personal- und Betriebshygienekontrollen
Dokumentation und Auswertung der Analyseergebnisse
Vorbereitung und Durchführung von Betriebsaudits,
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Spezifikation
Mitarbeiterschulungen
Probennahmen etc.
Der Bruttojahreslohn beträgt € 25.000,00 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Anstellungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, herausfordernden Position in einem renommierten Unternehmen haben, dann erwarten wir gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung zHd. Frau Möstl (moestl@marcher.at)
#LI-DNI - Graz: Mitarbeiter/in für die Produktionssteuerung
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Die Firma Norbert Marcher GmbH, eines der führenden und expandierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche, sucht für den Standort Graz zum sofortigen Eintritt eine/n
Mitarbeiter/in für die Produktionssteuerung
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Schulausbildung HAK, Matura oder gleichwertig, oder abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen Bereich
Fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Ihr Aufgabengebiet
- EDV unterstützte Produktionssteuerung und die Unterstützung des Produktionsleiters
- Koordination der täglichen Produktionsaufträge
- Kennzahlenreporting
- Kalkulationserstellung
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung
Der/die bevorzugte Kandidat/In zeigt ein hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, verfügt bereits über erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, ist bereit sich für neue Aufgabenfelder zu interessieren und sich dabei zielführend einzubringen.
Auch branchenfremde motivierte Kandidaten sind willkommen.
Das KV Bruttogehalt beträgt € 1.634,00 (38,5 Std.) in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur KV Überzahlung gegeben.
Anstellungsart: Vollzeit
Wenn Sie Interesse an einer langfristigen, herausfordernden Position in einem renommierten Unternehmen haben, dann erwarten wir gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto z.Hd. Frau Möstl (doris.moestl@marcher.at)
#LI-DNI - Linz: Mitarbeiter/in in der Betriebsdatenerfassung
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Die MARCHER GRUPPE ist einer der größten österreichischen Lebensmittelproduzenten mit rund 1.800 Mitarbeitern an 9 Standorten. Die Marcher Gruppe produziert Fleisch, Schinken- und Wurstwaren, Salami und Rohwürste, Aufschnitt-Produkte ohne Fleisch sowie Convenience-Artikel. Exportiert wird in 40 Länder in 4 Kontinente.
Zur Verstärkung unseres Teams in Linz, suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einenMitarbeiter/in in der Betriebsdatenerfassung (m/w)
Teilzeit mit mind. 30 h oder Vollzeit (= 40 h / Woche)Ihre Aufgaben:
Auftragsanlage und Verwaltung im Betriebsdatenerfassungssystem und im SAP
Kontrolle der relevanten Bewegungsdaten im SAP (wie z.B. Mengenfluss & Warenbestand)
Leistungsdatenerfassung
Pflege der erforderlichen Stammdaten im SAP
Mitarbeit bei der Inventur
Unterstützung des Abteilungsleiters bei allgemeinen und administrativen Tätigkeiten
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH,…) oder absolvierte Umschulung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office – insbes. Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Selbständige, eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe & Affinität zu Zahlen
- Fähigkeit, logische Zusammenhänge erkennen und daraus Lösungen und Schlüsse ziehen zu können
- Einsatzbereitschaft
- Hygiene- und Qualitätsorientierung
- Berufserfahrung von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen unserer Produktion
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen
Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 1.900,-- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit; Bereitschaft zur Überzahlung besteht, je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
#LI-DNI
Sie überzeugen durch Ihre sympathische und aufgeschlossene Art sowie Ihre Flexibilität und Gewissenhaftigkeit? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter personal.landhof@marcher.at.
www.landhof.at - St. Stefan im Rosental: Mitarbeiter/in in der Haustechnik
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Die MARCHER GRUPPE ist einer der größten österreichischen Lebensmittelproduzenten mit rund 1.800 Mitarbeitern an 9 Standorten. Die Marcher Gruppe produziert Fleisch, Schinken- und Wurstwaren, Salami und Rohwürste, Aufschnitt-Produkte ohne Fleisch sowie Convenience-Artikel. Exportiert wird in 40 Länder in 4 Kontinente.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Stefan im Rosental, suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einenMitarbeiter in der Haustechnik (m/w)
Vollzeit (40 h / Woche)
Ihre Aufgaben
Störungsbehebung im laufenden Betrieb
Wartungs- und Servicearbeiten an unseren Maschinen und Anlagen
Durchführen von Reparaturen und Optimierungen unserer Haustechnik
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Schlosser, Installateur, Mechatroniker, Klimatechniker, Elektriker, KFZ- oder Landmaschinenmechaniker, Anlagen-monteur,…)
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein und PKW von Vorteil
Unser Angebot
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gutes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein kompetentes und erfahrenes Team
Der Einstiegslohn für diese Position beträgt € 2.400,-- brutto pro Monat (Bereitschaft zur Überzahlung besteht, je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
Sie überzeugen durch Ihre sympathische, umgängliche Art, Ihre Professionalität sowie Ihre Flexibilität und Gewissenhaftigkeit?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter personal.loidl@marcher.at.
www.loidl-spezialitaeten.at
#LI-DNI - Villach: Betriebselektriker/in Mechatroniker/in
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Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir
Betriebselektriker/in Mechatroniker/in – für den Standort Villach
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
die Fähigkeit Anlagenschemata und Elektropläne richtig zu interpretieren
eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Industriebereich
uneingeschränkte Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit und Loyalität
Analytisches Vorgehen bei Störfällen
Genaues und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Mehrarbeit, falls diese für den Betriebsablauf erforderlich ist
Führerschein der Klasse B
Ihr Aufgabengebiet
Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
Sicherstellen der Produktivität der Anlagen in der Produktion
Mitarbeit an Optimierungsprojekten
Das ist Ihre Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Bereich Logistik/Fuhrpark und/oder Flottenmanagement
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (sicher im sprachlichen Ausdruck und in Rechtschreibung)
gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Wir bieten Ihnen
einen langfristigen Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen
wenn nötig Weiterbildungen im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
die Zusammenarbeit mit jungen, dynamischen und engagierten Kollegen
Mitsprache bei der Dienstplanung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Entlohnung: Auf Basis des KV Handel – Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.000,-- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.
Wenn Sie motiviert sind, sich auf diese Herausforderungen einzulassen, so bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu übermitteln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse z. H. Frau Daniela Dorrek (daniela.dorrek@marcher.at). - Villach: HTL-Techniker/in für die Instandhaltung und Arbeitssicherheit
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Wir sind einer der größten österreichischen Lebensmittelhersteller und suchen zur Verstärkung unseres Technikteams einen
HTL-Techniker/in für die Instandhaltung und Arbeitssicherheit
Ihr Profil
Technische Ausbildung, bevorzugte Weise HTL-Abschluss (Maschinenbau/Elektrotechnik/o. ä.) mit abgeschlossener Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK)
eine mind. 5-jährige Berufserfahrung
versierter Umgang mit Microsoft Office Programmen
Beherrschung der deutschen Rechtschreibung in Wort- und Schrift
eigenverantwortliches Handeln und verstehen von komplexen Zusammenhängen und analysieren mit Hausverstand
Neben Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen Sie durch Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstäre und durch eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
Sie sind flexibel, treten sicher, verbindlich und gleichzeitig herzlich auf. Die Arbeit im Team und der Umgang mit Menschen bereiten Ihnen Freude.
Ihr Aufgabengebiet
Abwicklung von technischen Projekten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
Angebotseinholung und Erstellen von Terminplänen
Betreuung von Lieferanten
Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen
Erstellen von Wartungs- und Bedienerchecklisten
Kontrolle regelmäßiger Wartungsabläufe
Ersatzteilmanagement
Werkstattordnung, Arbeitsplatzgestaltung
Mitarbeiterschulungen (Unterweisung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, etc.)
Analytisches Aufzeigen von Gefahrenstellen im Betrieb (Risikoanalysen)
Dokumentation aller Tätigkeiten innerhalb des Präventionszeitenmodels
Arbeitsstoff-/Arbeitsplatzevaluierung
Kommunikation mit der Betriebsleitung
Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt beträgt € 30.800,-- in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Stunden pro Woche.
Wenn Sie motiviert sind, sich auf diese Herausforderungen einzulassen, so bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu übermitteln.Bitte übersenden Sie uns auch ein klares Statement zu Ihren persönlichen Stärken, Interessen und fachlichen Kompetenzen. Informieren Sie uns darüber, was Sie befähigt, uns bei der Sicherstellung der umfangreichen Anforderungen, die an ein Unternehmen unserer Art gerichtet werden, zu unterstützen. Überzeugen Sie uns!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse z. H. Frau Daniela Dorrek (daniela.dorrek@marcher.at).
#LI-DNI